Conditions d’utilisation

Fulltime est une publication et une communauté de soccer indépendantes. Vous pouvez nous joindre au sujet de tout ce qui concerne les présentes Conditions — y compris les avis juridiques, les demandes réglementaires et les demandes des autorités — à service@fulltimecompany.com. Cette adresse est notre point de contact pour les utilisateurs et pour les autorités.

Vous devez avoir au moins 13 ans, et au moins l’âge minimal du consentement numérique là où vous vivez, pour utiliser le Service. Nous demandons votre année de naissance lorsque vous créez un compte et ne permettons pas sciemment à une personne de moins de 13 ans de s’inscrire.

Si vous avez entre 13 et 18 ans, vous ne pouvez utiliser le Service qu’avec la permission d’un parent ou d’un tuteur légal, et en l’utilisant, vous confirmez avoir cette permission. Les comptes dont nous savons qu’ils appartiennent à une personne de moins de 18 ans bénéficient de protections supplémentaires. Si votre boutique d’applications ou votre appareil nous communique une tranche d’âge ou le consentement d’un parent, nous l’utilisons uniquement pour appliquer ces protections et respecter nos obligations légales, et nous ne le conservons pas au-delà de ce que ces obligations exigent.

Des outils de contrôle parental — comme des réglages d’appareil, des logiciels et des services de filtrage — sont offerts sur le marché et peuvent aider à limiter l’accès d’un mineur à du matériel préjudiciable aux mineurs. Apple et Google en proposent tous deux sur leurs appareils.

Vous êtes responsable des activités effectuées avec votre compte et de la sécurité de vos identifiants de connexion. Fournissez des renseignements exacts lors de votre inscription et tenez-les à jour. Avisez-nous rapidement de toute utilisation non autorisée de votre compte.

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis l’application. La suppression est programmée plutôt qu’immédiate — consultez notre page de suppression de compte (en anglais) pour savoir exactement ce qui se passe et quand.

Le Service vous permet de publier des notes, des critiques, des opinions, des sondages, des tableaux de tournoi, des listes, des réponses, des photos de profil, des messages privés et d’autres contenus (le « Contenu de l’utilisateur »). Vous demeurez propriétaire de votre Contenu de l’utilisateur.

Vous accordez à Fulltime une licence mondiale, non exclusive, libre de redevances, pouvant faire l’objet d’une sous-licence et cessible, permettant d’héberger, de stocker, de mettre en cache, de reproduire, d’adapter pour l’affichage, de publier et de diffuser votre Contenu de l’utilisateur afin d’exploiter, de promouvoir et d’améliorer le Service. La possibilité de sous-licence existe pour que nous puissions utiliser une infrastructure courante — hébergement, diffusion de contenu, traitement d’images — et pour que la licence survive à une cession du Service conformément à la section 17.

Cette licence prend fin lorsque vous supprimez le Contenu de l’utilisateur ou votre compte, sauf que : des copies peuvent subsister dans les sauvegardes jusqu’à leur expiration selon le cycle normal de nos fournisseurs; le contenu que vous avez partagé dans la conversation d’un autre utilisateur ou qu’un autre utilisateur a republié peut rester chez cette personne; et nous pouvons conserver des données anonymes et agrégées qui ne vous identifient plus, ni vous ni votre contenu (par exemple la note moyenne d’un match).

Vous êtes seul responsable de votre Contenu de l’utilisateur et confirmez que vous en êtes propriétaire ou que vous avez le droit de le publier, et qu’il ne viole ni les droits d’autrui, ni la loi, ni les présentes Conditions. Si votre Contenu de l’utilisateur entraîne une réclamation d’un tiers contre Fulltime, vous acceptez de nous indemniser à cet égard, sauf dans la mesure où la réclamation découle de notre propre faute.

Nos Règles de la communauté et notre Politique sur le droit d’auteur et la DMCA (en anglais) font partie des présentes Conditions et y sont intégrées par renvoi. Il n’y a aucune tolérance pour le contenu répréhensible ni pour les utilisateurs abusifs : le contenu qui enfreint ces règles est retiré et les comptes qui en sont responsables sont suspendus ou résiliés. De plus, vous vous engagez à ne pas :

• enfreindre la loi ou les droits d’autrui;
• harceler, menacer, usurper l’identité d’autres utilisateurs ou les maltraiter;
• téléverser des images sexuelles ou violentes, ni les utiliser comme photos de profil;
• téléverser, en aucun cas, du matériel qui exploite sexuellement un enfant ou le met en danger;
• publier ou envoyer une image intime de quiconque sans son consentement, y compris une image truquée ou générée par IA;
• publier du pourriel, extraire des données de façon automatisée ou utiliser des robots pour manipuler les notes, les votes ou les classements;
• tenter de perturber le Service, d’en faire l’ingénierie inverse ou d’y accéder sans autorisation.

Tout utilisateur peut signaler un contenu, un profil ou un message, et vous pouvez bloquer un autre utilisateur pour ne plus recevoir ses messages et masquer son contenu. Les images et vidéos téléversées sur le Service, y compris les pièces jointes envoyées en messages privés, sont vérifiées automatiquement.

Nous examinons les signalements et pouvons retirer du contenu, ou suspendre ou résilier des comptes, qui enfreignent les présentes Conditions ou nuisent à la communauté. Lorsque nous retirons votre contenu ou restreignons votre compte, nous vous indiquerons la règle en cause, sauf si la loi nous en empêche, et vous pouvez contester la décision en écrivant à service@fulltimecompany.com. Nous modérons à notre discrétion; rien dans les présentes ne nous oblige à surveiller le Service.

Images intimes partagées sans consentement. Toute personne — avec ou sans compte — peut nous demander de retirer une image intime d’elle partagée sans son consentement, au moyen de notre page de demande de retrait (en anglais). Nous retirons les demandes valides, ainsi que les copies identiques dont nous avons connaissance, dans un délai de 48 heures.

Nous signalons tout matériel apparent d’abus pédosexuel au National Center for Missing & Exploited Children comme l’exige la loi américaine, nous conservons ce que la loi nous oblige à conserver même si le compte est supprimé, et nous résilions les comptes des personnes qui violent le droit d’auteur de façon répétée, comme le décrit notre Politique sur le droit d’auteur et la DMCA.

Les sections 4 (quant aux licences déjà accordées), 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17 et 18 survivent à la résiliation de votre compte ou des présentes Conditions.

Une partie du contenu de Fulltime est générée par IA. Les questions de quiz, les questions de débat que nous publions, et les compositions d’équipes historiques et leurs statistiques sont produites par un grand modèle de langage plutôt qu’écrites par une personne. Il se trompe. Considérez tout cela comme du divertissement, pas comme un registre — et si vous repérez une erreur, dites-le-nous à service@fulltimecompany.com et nous la corrigerons ou la retirerons.

La traduction se fait sur votre téléphone. Toucher Traduire sur une publication, une critique, une réponse ou une question utilise la traduction intégrée au système d’exploitation de votre téléphone. Le texte n’est envoyé ni à nous ni à une entreprise d’IA pour être traduit, et rien n’est traduit automatiquement.

Les fichiers téléversés sont vérifiés automatiquement. Chaque image et vidéo que vous téléversez — y compris les pièces jointes des messages privés — est vérifiée par un service automatisé de modération de contenu, et est retirée sans examen par une personne si elle correspond à du contenu interdit. Si vous pensez que votre fichier a été refusé par erreur, écrivez-nous et une personne l’examinera.

Nous n’utilisons pas l’IA pour décider de suspendre ou de résilier un compte — c’est une personne qui prend ces décisions. Votre contenu ne sert à entraîner les modèles d’IA de personne.

Le Service, y compris sa conception, ses logos, son logotype et ses logiciels, appartient à Fulltime et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle. Rien dans les présentes Conditions ne vous en transfère quoi que ce soit.

Fulltime est une plateforme indépendante de partisans. Nous ne sommes ni affiliés à un club, une ligue, une instance dirigeante (y compris l’UEFA, la FIFA ou la Premier League) ou un joueur, ni approuvés par eux, ni liés à eux. Les noms des équipes, leurs écussons, les noms des joueurs et les données des matchs appartiennent à leurs propriétaires respectifs et sont utilisés à des fins d’information et éditoriales.

Le Service est fourni « tel quel » et « selon sa disponibilité », sans garantie d’aucune sorte, expresse ou implicite, y compris toute garantie implicite de qualité marchande, d’adaptation à un usage particulier et d’absence de contrefaçon. Les notes et les statistiques sont produites par la communauté, proviennent de tiers ou sont générées par IA comme le décrit la section 7, et peuvent être inexactes — les scores ne sont pas parole d’Évangile. Nous ne garantissons pas que le Service sera ininterrompu ou exempt d’erreurs.

Certains territoires ne permettent pas l’exclusion des garanties implicites; certaines parties de la présente section peuvent donc ne pas s’appliquer à vous.

Dans toute la mesure permise par la loi, Fulltime ne sera pas responsable des dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs, exemplaires ou punitifs, ni de toute perte de profits, de données, d’achalandage ou d’affaires, découlant de votre utilisation du Service ou s’y rapportant — quel que soit le fondement de la responsabilité, et même si nous avions été informés de la possibilité de tels dommages.

Dans toute la mesure permise par la loi, notre responsabilité totale envers vous pour toutes les réclamations relatives au Service est limitée au plus élevé des montants suivants : la somme que vous nous avez payée au cours des douze mois précédant la naissance de la réclamation, ou cent dollars américains (100 $ US). Le Service est actuellement gratuit; en pratique, cela signifie donc 100 $ US.

Rien dans les présentes Conditions ne limite une responsabilité qui ne peut être limitée par la loi — notamment en cas de décès ou de préjudice corporel causé par la négligence, ou en cas de fraude. Certains territoires ne permettent pas certaines limitations; certaines parties de la présente section peuvent donc ne pas s’appliquer à vous, et vos droits légaux de consommateur ne sont pas touchés.

Les présentes Conditions sont régies par les lois de l’État de Californie, à l’exclusion de ses règles sur les conflits de lois. Vous et Fulltime acceptez la compétence exclusive des tribunaux d’État et fédéraux situés en Californie pour tout litige découlant des présentes Conditions ou du Service, ou s’y rapportant.

Si vous vivez dans l’Union européenne, au Royaume-Uni ou à un autre endroit dont la loi vous donne le droit d’intenter une action devant vos tribunaux locaux et d’invoquer votre loi locale de protection du consommateur, la présente section ne vous retire pas ces droits.

Avant d’entreprendre quoi que ce soit, veuillez écrire à service@fulltimecompany.com en décrivant le problème et ce que vous aimeriez que nous fassions. Nous ferons de même avant de présenter une réclamation contre vous. La plupart des problèmes se règlent ainsi, et nous vous demandons de nous laisser 30 jours pour essayer avant d’intenter une procédure.

Rien de ce qui précède n’empêche l’une ou l’autre des parties de présenter une réclamation individuelle devant une cour des petites créances, ni de demander une injonction pour faire cesser l’utilisation abusive de la propriété intellectuelle ou l’accès non autorisé au Service.

Vous acceptez d’indemniser Fulltime et de la tenir à couvert de toute réclamation, demande, perte ou dépense (y compris des honoraires juridiques raisonnables) découlant de votre Contenu de l’utilisateur, de votre utilisation du Service ou de votre manquement aux présentes Conditions — sauf dans la mesure où elle découle de notre propre faute.

Si vous installez Fulltime à partir d’une boutique d’applications tierce, les conditions de cette boutique s’appliquent aussi au téléchargement et à l’utilisation de l’application. Votre licence d’utilisation de l’application est celle décrite dans ces conditions de la boutique — pour Apple, le Contrat de licence d’utilisateur final standard des applications sous licence.

Apple et Google ne sont pas parties aux présentes Conditions, ne sont pas responsables de l’application ni de son contenu, et n’ont aucune obligation d’en assurer le soutien. Apple et ses filiales sont des tiers bénéficiaires des présentes Conditions et peuvent les faire valoir contre vous.

Vous ne pouvez pas utiliser le Service si vous vous trouvez dans un pays visé par des sanctions globales des États-Unis, ou si vous en êtes ressortissant ou résident, ni si vous figurez sur une liste de parties visées par des restrictions du gouvernement américain. Vous vous engagez à ne pas utiliser le Service en violation des lois américaines sur le contrôle des exportations.

Nous pouvons vous envoyer des avis concernant le Service par courriel, par notification push ou en les affichant dans l’application, et vous acceptez qu’ils soient considérés comme faits par écrit. Envoyez-nous vos avis à service@fulltimecompany.com.

Modifications. Nous pouvons mettre à jour les présentes Conditions de temps à autre. Si nous y apportons des modifications importantes, nous mettrons à jour la date et la version ci-dessus et vous en informerons dans l’application avant leur entrée en vigueur. Continuer d’utiliser le Service par la suite signifie que vous acceptez les Conditions révisées; si vous ne les acceptez pas, supprimez votre compte.

Cession. Vous ne pouvez pas céder les présentes Conditions. Nous pouvons les céder à un successeur dans le cadre d’une fusion, d’une acquisition ou de la vente du Service, sur avis à vous.

Divisibilité. Si une partie des présentes Conditions est jugée inapplicable, cette partie est limitée ou retirée dans la mesure minimale nécessaire et le reste demeure en vigueur.

Absence de renonciation. Le fait que nous ne fassions pas respecter une disposition ne constitue pas une renonciation à notre droit de la faire respecter plus tard.

Force majeure. Aucune des parties n’est responsable d’un manquement causé par un événement indépendant de sa volonté raisonnable.

Intégralité de l’entente. Les présentes Conditions, avec les Règles de la communauté, la Politique sur le droit d’auteur et la DMCA et la Politique de confidentialité, constituent l’entente complète entre vous et Fulltime au sujet du Service.

Des questions sur les présentes Conditions, ou une demande juridique ou réglementaire? Écrivez-nous à service@fulltimecompany.com.